수영세무서

수영세무서 공고 제2022-03호

수영세무서 공고 제2022-01호에 따른 환경관리(청소) 분야 공무직 근로자 공개채용 최종합격자 명단을 아래와 같이 공고합니다.

2022년 02월 23일

수영세무서장

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* 개인정보 보호를 위해 성명은 일부만 공개

※ 최종합격자에게는 전화 별도 통보

※ 예비 합격자 명단

* 최종합격자가 채용포기를 하는 등의 사유가 발생할 경우 예비합격자 순번에 따라 채용 예정

 채용관계서류 제출

- 제출기한: 2022. 02. 28.(월) 18:00까지

- 필수 제출서류

① 기본증명서(상세) 1부 ② 가족관계증명서(상세) 1부

③ 채용신체검사서(일반용) 1부

* 채용신체검사(합격자공고이후) 관련 진료영수증 제출시 비용지원

④ 증명사진(3×4cm) 1매

* 증명사진은 파일 제출 가능(e메일주소 : enco1124@nts.go.kr)

⑤ 신원진술서 1부(증명사진(3×4cm) 부착, 붙임1 서식)

⑥ 개인정보제공동의서 1부(붙임2 서식)

⑦ 결격사유 부존재 서약서 1부(붙임3 서식)

- 제출방법: 등기우편, 본인 또는 위임장(붙임4 서식)을 소지한 대리인이 수영세무서 행정팀(5층)에 방문 제출

 유의사항

- 근로계약 의사가 없는 합격자는 ‘근로계약포기서(붙임5 서식)’를 작성하여 수영세무서 운영지원팀으로 즉시 제출하여야 합니다.

* 우선 팩스(050-3116-2957)로 전송하고 원본은 등기우편 발송

((우)48306, 부산광역시 수영구 남천동로19번길 28, 수영세무서 운영지원팀))

 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 채용관계서류를 제출기한까지 제출하지 않거나 제출서류의 기재사항이 허위로 판명 또는 합격자 통지 후 신원조사･조회, 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

 근로계약일부터 3개월간의 시용기간을 두며 시용기간의 근무태도 등을 평가하여 평가점수가 70점 미만일 경우 계약해지 될 수 있습니다. 또한, 시용기간 중이라도 근무태도, 품성, 업무수행능력 등에 대해 중대한 결격 사유가 있을 경우에는 계약해지 될 수 있습니다.

 기타 상세한 내용은 수영세무서 체납징세과 운영지원팀 공무직 근로자 채용담당자(☎ 051-620-9243)에게 문의하시기 바랍니다.