1. 임용예정직위 : 서울지방국세청 법무2과장
○ 보직가능 공무원의 종류 : 서기관 또는 계약직공무원
※ 임용신분은「개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정」제8조의
규정에 의함
○ 주요업무내용
- 국세 소송에 관한 사무
- 이의신청ㆍ심사청구ㆍ심판청구에 관한 사무
- 판례ㆍ심판결정례에 대한 분석
- 국유재산 환수 및 관재업무
- 이의신청 심의위원회 운영
- 소송 및 심판수행능력 제고를 위한 교육
○ 관련분야
- 세무ㆍ회계ㆍ일반 법률 및 이와 관련된 분야
○ 필요지식 및 기술
- 세법 등 관련 법률에 대한 이론적ㆍ법률적 전문지식
- 국세소송 등에 관한 이해 및 실무수행능력
2. 임용기간 : 2년
※ 근무실적 우수시 3년 연장 가능
3. 응시자격요건
국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당하지 않는 자로서 다음의 필수요건을
갖추고 경력요건 중 하나 이상의 기준에 해당하는 경우 응시할 수 있음
1) 필 수 요 건
○ 필수자격증 : 세무사ㆍ공인회계사ㆍ변호사 중 1
2) 경 력 요 건
(학력 기준)
○ 석사학위 이하인 자
- 공무원 또는 민간 근무ㆍ연구경력 7년 이상인 자로서 관련
분야 근무ㆍ연구경력 2년 이상인 자
○ 박사학위 소지자
-공무원 또는 민간 근무ㆍ연구경력 4년 이상인 자로서 관련
분야 근무ㆍ연구경력 2년 이상인 자
(자격증 기준)
○ 공무원 또는 민간 근무ㆍ연구경력 4년 이상인 자로서 변호사ㆍ공인회계사ㆍ세무사
자격증 소지 후 관련분야 근무ㆍ연구경력 2년 이상인 자
(경력 기준)
○ 공무원
- 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는
공무원으로 근무한 경력이 있는 자
- 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 5급 또는 이에 상당하는
공무원으로 근무한 경력이 있는 자
○ 민간인
- 관련분야에서 2년 이상 근무ㆍ연구한 자로서 법인 또는「비영리민간단체지원법」의
지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상당하는 부서단위 책임자 이상으로 근무한
경력이 있는 자
4. 응시원서 교부 및 접수
○ 공고 및 접수기간 : 2009.12.04.(금) ~ 2009.12.14.(월) 18:00까지
※ 접수시간 : 09:00~18:00 (토·일요일,
공휴일에는 접수하지 않음)
○ 접수처 : 국세청 운영지원과(인사계, 13층)
- 주 소 : 서울 종로구 수송동 104 국세청 운영지원과(110-705)
- 전 화 : (02)397-1244~7, FAX : (02)720-3866
○ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기우편)
(우편접수는
마감일 18:00시까지 도착분에 한함)
5. 시험일정 및 장소
○ 2009년 12월 중 시행 예정
- 구체적인 시험일자 및 장소는 서류심사 합격자에 한하여 개별 통보
6. 시험방법
○ 형식요건심사 합격자(응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는
자)에 한하여 다음의 요건을 서류심사와 면접시험을 통하여 심사함
- 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리
능력, 의사전달 및 협상능력 등
○ 다음의 능력 및 자격을 갖춘 자에 대하여는 그 수준에 따라 소정의 가산점을
부여함
- 영어구사 능력, 컴퓨터 활용능력
7. 제출서류
가. 공통사항
○ 응시원서 1부.(붙임 소정양식, 사진 및 10,000원 상당의 정부수입인지
첨부)
○ 이력서 및 자기소개서(붙임 소정양식) 각 1부
* 공무원의 경우 이력서 대신 e사람의 약력카드를 제출하고, 자기소개서는
별도 제출
○ 자격증 사본(세무사ㆍ공인회계사ㆍ변호사 중 1) 1부.
○ 경력증명서(재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재) 1부.
○ 최근 3년간 성과관리카드(공무원에 한함) 1부
○ 최종학교 졸업증명서 및 학위증명서 사본 각 1부.
○ 직무수행계획서 1부
※ 직무수행계획서는 특별한 서식 없이 성과목표별 전략, 수단, 방법,
추진일정 등을 기술하며 A4용지 10매 이내로 작성
나. 개별사항(해당자에 한함)
○ 기타 가점을 받을 수 있는 증명서 각 1부
- 영어 능력 : 성적증명서 (TOEFL, TOEIC, LATT, TEPS
등)
- 컴퓨터 활용 : 자격증사본(한국산업인력관리공단,
대한상공회의소, 국세청 등)
○ 수상, 상훈 등 증빙자료 1부.
○ 논문 및 연수실적 목록 및 요약서 각 1부.(관련 증빙자료 포함)
8. 보수수준
○ 계약직공무원으로 임용되는 경우 연봉한계액(상한액 : 66,082천원, 하한액
: 44,390천원) 범위내에서 지정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 능력·자격·경력
등을 고려하여 협의 결정함
○ 경력직공무원으로 임용되는 경우 연봉 외에 월 10만원의『개방형직위
보전수당』을 지급함
9. 기 타
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 사항이 사실과 다를 경우
합격 또는 임용을 취소할 수 있음
○ 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가
발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.
○ 응시인원이 선발 예정인원의 8배수 이상인 때에는 임용 예정직무에 적합한
기준에 따라 7배수 이상으로 서류전형 합격자를 제한할 수 있음.
○ 응시자는 응시 자격요건(관련분야) 등이 적합한가를 판단하여 원서를
접수바람.
○ 응시원서 등의 기재 잘못은 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오
없이 작성하여 주시기 바람.
○ 응시원서에 e-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기
바람.
○기타 상세한 내용은 우리청 운영지원과(☎02-397-1244~7)로 문의하거나,
우리청 홈페이지(www.nts.go.kr) 및 행정안전부 나라일터 홈페이지(gojobs.mopas.go.kr)를
참조하기 바람
※ 응시원서 등 자세한 사항은 첨부문서를 참고해 주시기 바랍니다.