국세청

우리 청에서는 공모직위로 지정된 「국세청 납세지원국장」을 다음과 같이 공개모집하오니
유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2007. 10. 29.

국 세 청 장

1. 임용예정직위 : 국세청 납세지원국장

○ 보직가능한 공무원의 종류 : 일반직 고위공무원

○ 주요업무내용

- 국세 세수관리 및 환급금 업무

- 민원제도, 납세절차 및 납세서비스 제공(개선)

- 납세수준 향상을 위한 지속적인 납세홍보

-체납액 정리

-내국세 관련 진정·고충 및 탄원서 처리

-국세징수법 관련 법규 제정, 개정 건의

-세무서식 및 안내문 개발 등

○ 관련분야

- 세무·회계·일반 법률 및 이와 관련된 유사 분야

○ 필요지식 및 기술

-세법·회계 및 일반법률 분야에 대한 이론적·법규적 전문지식

-경제여건 변화에 따른 신축적인 대응을 위한 탁월한 식견과 지도력

-성숙한 납세문화 정착을 위한 효율적인 납세홍보 능력

2. 응시자격요건

1) 필수요건

○ 고위공무원단에 속하는 경력직공무원

○ 3급 공무원 및 4급 공무원으로서 5년 이상 재직한 자로서 고위공무원단
후보자교육과정을 이수하고 역량평가를 통과한 자

2) 경력 또는 실적요건

○ 해당직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 소지자

3. 시험일시 및 장소

○ 응시서류 심사 합격자에 한하여 개별 통보함

4. 시험방법

○ 형식요건심사 합격자(응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에
한하여 다음의 요건을 서류심사와 면접시험을 통하여 심사함

- 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및
협상능력 등

○ 다음의 능력 및 자격을 갖춘 자에 대하여는 그 수준에 따라 소정의 가산점을
부여함

- 세무사, 공인회계사, 변호사

- 영어구사능력, 인터넷 등 컴퓨터 활용능력

-인사교류계획이나 개방형·공모직위 임용에 의한 타부처(지방자치단체 포함) 근무경력

5. 응시원서 교부·접수

○ 기간 : 2007.10.29(월) ～ 2007.11.2(금) 18:00 까지

(우편접수는
마감일 18:00까지 도착분에 한함)

○ 교부·접수처 : 국세청 총무과(본청 청사 1301호실)

- 전화 : (02)397-1244～7, FAX : (02)720-3866

- 서울특별시 종로구 수송동 104번지 국세청 총무과

우편번호 : 110-705

○ 접수방법

- 접수기간내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출하거나 등기로 우송

6. 제출서류

○ 응시원서·이력서, 약력카드(소정양식) 각 1부

※응시원서는 국세청 인터넷홈페이지(www.nts.go.kr) 국세청 뉴스→고시·공고
→ 공고에서 내려받아 사용할 수 있으며, 약력카드는 각 부처 e-사람의 약력카드를
제출함

○ 자기소개서 1부(A4용지 2매 이내)

○ 직무수행계획서 1부

※ 직무수행계획서는 특별한 서식 없이 성과목표별 전략, 수단, 방법, 추진일정
등을 기술하며 A4용지 10매 이내로 작성(작성에 필요한 기초자료 요구시 제공 가능)

○ 최근 3년간 성과관리카드 1부

※성과관리카드는 최근 3년간으로 하되, 성과관리카드가 없는 경우에는 2007년
6월 30일을 기준으로 최근 3년간의 업무추진실적을 기술함

○ 학위증명서 1부.

○ 기타 가산점을 받을 수 있는 증명서 각 1부

- 세무사, 공인회계사, 변호사 자격증명서

- 영어 구사 : TOEFL, TOEIC, LATT, TEPS 등 성적 증명서

- 컴퓨터 활용 : 한국산업인력관리공단, 대한상공회의소, 국세청 등 공인기관
자격증명서

7. 수당지급

○ 임용예정 직위에 다른 중앙행정기관 소속 공무원이 임용되는 경우에는 연봉외에
월 30만원의「공모직위 보전수당」과 월 50만원의가산금을 지급함

8. 기 타

○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를
경우 임용을 취소할 수 있음

○ 각 공모직위별 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상인 때에는 임용예정 직무에
적합한 기준에 따라 7배수 이상으로 서류전형 합격자를 제한할 수 있음

○ 기타 상세한 내용은 우리청 총무과(☎02-397-1244～7)로 문의하거나, 우리청
인터넷 홈페이지(www.nts.go.kr) 및 중앙인사위원회 인터넷 홈페이지(www.csc.go.kr)를
참조하기 바람