주메뉴 바로가기 본문으로 바로가기

태극기이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.

국세청 개방형직위 공개모집

  • 소관부서 관리자
  • 공고번호 제2007-18호
  • 결정일자 2007.10.17.
  • 조회수5801



제목 없음




우리 청에서는 개방형직위로 지정된 서울지방국세청 법무2과장을 다음과 같이
공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.


2007. 10. 17.


국 세 청 장




1. 임용예정직위 : 서울지방국세청 법무2과장


○ 보직가능 공무원의 종류 : 서기관 또는 계약직


※ 임용신분은「개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정」제8조의 규정에
의함


○ 주요업무내용


- 국세 소송에 관한 사무


- 이의신청·심사청구·심판청구에 관한 사무


- 판례·심판결정례에 대한 분석


-국유재산 환수 및 관재업무


-이의신청 심의위원회 운영


-소송 및 심판수행능력 제고를 위한 교육


○ 관련분야


- 세무·회계·일반 법률 및 이와 관련된 분야


○ 필요지식 및 기술


- 세법 등 관련 법률에 대한 이론적·법률적 전문지식


- 국세소송 등에 관한 이해 및 실무수행능력


2. 임용기간 : 2년(근무실적 우수시 3년 연장 가능)


※ 임용기간 만료 후 공개모집 절차를 거쳐 재임용 가능


3. 응시자격요건


국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당하지 않는 자로서 다음의 필수요건을
갖추고 경력요건 중 하나 이상의 기준에 해당하는 경우 응시할 수 있음


1) 필 수 요 건


○ 필수자격증 : 세무사·공인회계사·변호사 중 1


2) 경 력 요 건


(학력 기준)


○ 석사학위 이하인 자


-공무원 또는 민간 근무·연구경력 7년 이상인 자로서 관련 분야 근무·연구경력
2년 이상인 자


○ 박사학위 소지자


-공무원 또는 민간 근무·연구경력 4년 이상인 자로서 관련 분야 근무·연구경력
2년 이상인 자


(자격증 기준)


○공무원 또는 민간 근무·연구경력 4년 이상인 자로서 변호사·공인회계사○세무사
자격증 소지 후 관련분야 근무·연구경력 2년 이상인 자


(경력 기준)


○ 공무원


- 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한
경력이 있는 자


- 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 5급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한
경력이 있는 자


○ 민간인


- 관련분야에서 2년 이상 근무·연구한 자로서 법인 또는「비영리민간단체지원법」의
지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상당하는 부서단위 책임자 이상으로 근무한
경력이 있는 자


4. 시험일시 및 장소


○ 응시서류 심사 합격자에 한하여 개별 통보함


5. 시험방법


○ 형식요건심사 합격자(응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에
한하여 다음의 요건을 서류심사와 면접시험을 통하여 심사함


- 전문가적 능력, 전략적 리더십, 문제해결 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및
협상능력 등


○ 다음의 능력 및 자격을 갖춘 자에 대하여는 그 수준에 따라 소정의 가산점을
부여함


- 영어구사 능력, 인터넷 등 컴퓨터 활용능력


6. 응시원서 교부·접수


○ 기간 : 2007. 11. 1(목) ~ 2007. 11. 7(수) 18:00까지


(우편접수는
마감일 18:00까지 도착분에 한함)


○ 교부·접수처 : 국세청 총무과(본청 청사 1301호실)


- 전화 : (02)397-1244~7, FAX : (02)720-3866


○ 접수방법


- 접수기간내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출하거나 등기로 우송(서울특별시
종로구 수송동 104번지, 국세청 총무과, 우편번호 : 110-705)


7. 제출서류


○ 응시원서, 이력서 및 자기소개서(소정양식) 각 1부


※응시원서 및 이력서 양식은 국세청 인터넷홈페이지(www.nts.go.kr) 국세청뉴스→고시·공고→공고에서
내려 받아 사용할 수 있음


* 공무원의 경우 이력서 대신 ppss의 약력카드를 제출하고, 자기소개서는 별도작성
제출


○ 직무수행계획서 1부


※ 직무수행계획서는 특별한 서식 없이 성과목표별 전략, 수단, 방법, 추진일정
등을 기술하며 A4용지 10매 이내로 작성(작성에 필요한 기초자료 요구시 제공 가능)


○ 최근 3년간 성과관리카드(공무원에 한함) 1부


○경력증명서(상훈, 저술증명 포함), 학위증 사본, 학위·연구논문 사본
각 1부


○호적등본 1부.


○ 기타 가점을 받을 수 있는 증명서 각 1부


- 영어 구사 : TOEFL, TOEIC, LATT, TEPS 등 성적 증명서


- 컴퓨터 활용 : 한국산업인력관리공단, 대한상공회의소, 국세청 등 공인기관
자격증명서


○ 응시수수료(10,000원 상당의 정부수입인지 첨부)


8. 보수수준


○계약직공무원으로 임용되는 경우 연봉 하한액은 43,643천원이며, 연봉 상한액은
64,970천원으로 구체적인 금액은 채용예정자의 능력·자격·경력 등을
고려하여 협의 결정함


○ 경력직공무원으로 임용되는 경우 연봉 외에 월 10만원의『개방형직위 보전수당』을
지급함


9. 기 타


○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을
취소할 수 있음


○ 기타 상세한 내용은 우리 청 총무과(☎02-397-1243~7)로 문의하거나, 우리청
인터넷 홈페이지(www.nts.go.kr) 및 중앙인사위원회 인터넷 홈페이지(www.csc.go.kr)를
참조하기 바람


붙임 : 1. 개방형직위 공고문


2. 응시원서 및
이력서




콘텐츠 만족도 조사

페이지에서 제공하는 정보에 대하여 만족하셨습니까?

만족도 조사