제목 없음우리 청에서는 개방형직위로 지정된 서울지방국세청 법무2과장을 다음과 같이
공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2007. 10. 17.
국 세 청 장
1. 임용예정직위 : 서울지방국세청 법무2과장
○ 보직가능 공무원의 종류 : 서기관 또는 계약직
※ 임용신분은「개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정」제8조의 규정에
의함
○ 주요업무내용
- 국세 소송에 관한 사무
- 이의신청·심사청구·심판청구에 관한 사무
- 판례·심판결정례에 대한 분석
-국유재산 환수 및 관재업무
-이의신청 심의위원회 운영
-소송 및 심판수행능력 제고를 위한 교육
○ 관련분야
- 세무·회계·일반 법률 및 이와 관련된 분야
○ 필요지식 및 기술
- 세법 등 관련 법률에 대한 이론적·법률적 전문지식
- 국세소송 등에 관한 이해 및 실무수행능력
2. 임용기간 : 2년(근무실적 우수시 3년 연장 가능)
※ 임용기간 만료 후 공개모집 절차를 거쳐 재임용 가능
3. 응시자격요건
국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당하지 않는 자로서 다음의 필수요건을
갖추고 경력요건 중 하나 이상의 기준에 해당하는 경우 응시할 수 있음
1) 필 수 요 건
○ 필수자격증 : 세무사·공인회계사·변호사 중 1
2) 경 력 요 건
(학력 기준)
○ 석사학위 이하인 자
-공무원 또는 민간 근무·연구경력 7년 이상인 자로서 관련 분야 근무·연구경력
2년 이상인 자
○ 박사학위 소지자
-공무원 또는 민간 근무·연구경력 4년 이상인 자로서 관련 분야 근무·연구경력
2년 이상인 자
(자격증 기준)
○공무원 또는 민간 근무·연구경력 4년 이상인 자로서 변호사·공인회계사○세무사
자격증 소지 후 관련분야 근무·연구경력 2년 이상인 자
(경력 기준)
○ 공무원
- 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한
경력이 있는 자
- 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 5급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한
경력이 있는 자
○ 민간인
- 관련분야에서 2년 이상 근무·연구한 자로서 법인 또는「비영리민간단체지원법」의
지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상당하는 부서단위 책임자 이상으로 근무한
경력이 있는 자
4. 시험일시 및 장소
○ 응시서류 심사 합격자에 한하여 개별 통보함
5. 시험방법
○ 형식요건심사 합격자(응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에
한하여 다음의 요건을 서류심사와 면접시험을 통하여 심사함
- 전문가적 능력, 전략적 리더십, 문제해결 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및
협상능력 등
○ 다음의 능력 및 자격을 갖춘 자에 대하여는 그 수준에 따라 소정의 가산점을
부여함
- 영어구사 능력, 인터넷 등 컴퓨터 활용능력
6. 응시원서 교부·접수
○ 기간 : 2007. 11. 1(목) ~ 2007. 11. 7(수) 18:00까지
(우편접수는
마감일 18:00까지 도착분에 한함)
○ 교부·접수처 : 국세청 총무과(본청 청사 1301호실)
- 전화 : (02)397-1244~7, FAX : (02)720-3866
○ 접수방법
- 접수기간내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출하거나 등기로 우송(서울특별시
종로구 수송동 104번지, 국세청 총무과, 우편번호 : 110-705)
7. 제출서류
○ 응시원서, 이력서 및 자기소개서(소정양식) 각 1부
※응시원서 및 이력서 양식은 국세청 인터넷홈페이지(www.nts.go.kr) 국세청뉴스→고시·공고→공고에서
내려 받아 사용할 수 있음
* 공무원의 경우 이력서 대신 ppss의 약력카드를 제출하고, 자기소개서는 별도작성
제출
○ 직무수행계획서 1부
※ 직무수행계획서는 특별한 서식 없이 성과목표별 전략, 수단, 방법, 추진일정
등을 기술하며 A4용지 10매 이내로 작성(작성에 필요한 기초자료 요구시 제공 가능)
○ 최근 3년간 성과관리카드(공무원에 한함) 1부
○경력증명서(상훈, 저술증명 포함), 학위증 사본, 학위·연구논문 사본
각 1부
○호적등본 1부.
○ 기타 가점을 받을 수 있는 증명서 각 1부
- 영어 구사 : TOEFL, TOEIC, LATT, TEPS 등 성적 증명서
- 컴퓨터 활용 : 한국산업인력관리공단, 대한상공회의소, 국세청 등 공인기관
자격증명서
○ 응시수수료(10,000원 상당의 정부수입인지 첨부)
8. 보수수준
○계약직공무원으로 임용되는 경우 연봉 하한액은 43,643천원이며, 연봉 상한액은
64,970천원으로 구체적인 금액은 채용예정자의 능력·자격·경력 등을
고려하여 협의 결정함
○ 경력직공무원으로 임용되는 경우 연봉 외에 월 10만원의『개방형직위 보전수당』을
지급함
9. 기 타
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을
취소할 수 있음
○ 기타 상세한 내용은 우리 청 총무과(☎02-397-1243~7)로 문의하거나, 우리청
인터넷 홈페이지(www.nts.go.kr) 및 중앙인사위원회 인터넷 홈페이지(www.csc.go.kr)를
참조하기 바람
붙임 : 1. 개방형직위 공고문
2. 응시원서 및
이력서