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국세청 개방형직위 모집 공고

  • 소관부서 관리자
  • 공고번호 제2007-12호
  • 결정일자 2007.06.28.
  • 조회수6431



제목 없음




국세청에서는 개방형 직위로 지정된 국세청 납세지원국 납세홍보과장
다음과 같이 공개채용하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.


2007.
6. 28.



세 청 장


1. 임용예정 직위 : 국세청 납세홍보과장


○ 보직가능 공무원의 종류:부이사관·서기관, 계약직


※ 임용신분은「개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한
규정」제8조의 규정에 의함


○ 주요업무 내용


- 성실납세의식 제고를 위한 교육 및 홍보활동


- 국세청 홈페이지 관리 및 운영


-국세관련 홍보물의 제작·배포


- 조세박물관 관리·운영


- 기타 세정홍보활동 지원 등


○ 관련분야


- 홍보분야, 세무·회계분야, 인터넷·정보통신 분야
또는 이와 관련된 분야


○ 필요지식 및 기술


- 홍보매체 및 홍보활동 전반에 관한 전문지식과 경험


- 조세 등 관련 법령에 대한 기초 지식


- 인터넷 등 정보통신매체에 대한 기초 지식


2. 임용기간 : 최초 2년(근무실적 우수시 3년 범위내 연장 가능)


※ 임용기간 만료후 공개모집 절차를
거쳐 재임용 가능


3. 응시자격 요건


국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당하지
않는 자로서 다음의 응시자격 요건 중 하나 이상의 기준에 해당하는 경우 응시할
수 있음


1) 필수요건 : 해당없음


2) 경력요건


○ 학력 기준


- 석사학위 이하인 자


·
공무원/민간 근무·연구경력 7년 이상인 자로서 관련분야 근무·연구 경력2년 이상인


- 박사학위 소지자


· 공무원/민간 근무·연구경력 4년 이상인 자로서 관련분야 근무·연구 경력 2년
이상인 자


○ 자격증 기준 : 해당사항 없음


○ 경력 기준


- 공무원


· 관련분야에서 1년이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원 이상으로
근무한 경력이 있는 자


· 관련 분야에서 3년 이상 근무한 자로서 5급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한
경력이 있는 자


- 민간인


· 관련분야에서 2년 이상 근무·연구한 자로서 법인 또는「비영리민간단체지원법」의
지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상당하는 부서단위 책임자 이상으로 근무한
경력이 있는 자


4. 시험일시·장소 및 합격자 발표


○ 시험일시 : 응시서류 심사 합격자에 한하여
개별 통보함


○ 시험장소 : 국세청 14층 회의실


5. 시험방법


○ 형식요건 심사 합격자(응시자격 요건을 갖추고 제출서류의
이상이 없는 자)에 한하여 다음의 요건을 서류심사와 면접시험을 통하여 심사함


- 전문가적 능력·전략적 리더십·문제 해결능력·조직
관리능력·의사 전달 및 협상능력 등


○ 다음의 능력 및 자격을 갖춘 자에 대하여는 그 수준에
따라 소정의 가산점을 부여함


- 영어 구사능력, 컴퓨터 활용능력 등


6. 응시원서 교부·접수


○ 기 간 : 2007.7.13(금) ~ 2007.7.20(금) 18:00까지


(우편접수는
마감일 18:00까지 도착분에 한함)


○ 교부 및 접수처 : 국세청 총무과 (본청 청사 1301호실)


- 전화 : (02) 397-1244~7, FAX : (02)720-3866


○ 접수방법


-접수기간내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출하거나
등기로 우송(서울 종로구 수송동 104 국세청 총무과, 우편번호 110-705)


7. 제출서류


○ 응시원서, 이력서 및 자기소개서(소정양식)
각 1부


※ 응시원서 및 이력서 양식은 국세청 인터넷홈페이지(www.nts.go.kr) 국세청뉴스→고시·공고→공고에서
내려 받아 사용할 수 있음


*공무원의 경우 이력서 대신
e-사람의 약력카드를 제출하고, 자기소개서는 별도 작성 제출


○ 직무수행계획서 1부


※ 직무수행계획서는 특별한 서식없이 성과목표별 전략, 수단, 방법, 추진일정
등을 기술하며 A4용지 10매 이내로 작성(작성에 필요한 기초자료 요구시 제공 가능)


○ 최근 3년간 성과관리카드(공무원에 한함) 1부


○ 경력증명서(상훈, 저술증명 포함), 학위증
사본, 학위·연구논문 사본, 호적등본, 기타 실적관련 증빙자료 각 1부


○ 기타 가점을 받을 수 있는 증명서 각 1부


-영어구사 : TOEFL, TOEIC, LATT, TEPS 등 성적증명서


-컴퓨터활용 : 한국산업인력관리공단, 대한상공회의소, 국세청
등 공인기관 자격증명서


○ 응시수수료(10,000원 상당의 정부 수입인지 첩부)


8. 보수수준


○ 계약직공무원으로 임용되는 경우 4급상당의
연봉 상한액은 64,970천원이며 하한액은 43,643천원으로서 구체적인 금액은 채용예정자의
능력·경력·자격 등을 고려하여 관계부처와 협의하여 결정함


○ 경력직공무원으로 임용되는 경우 연봉외에
월 10만원의「개방형직위보전수당」을 지급함


9. 기 타


○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된
사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음


○ 응시인원이 선발예정 인원의 8배수 이상인
때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 7배수 이상으로 서류전형 합격자를 제한할
수 있음


○ 기타 상세한 내용은 우리 청 총무과(☎02-397-1244~7)로
문의하거나 우리 청 인터넷 홈페이지(www.nts.go.kr) 또는 중앙인사위원회 인터넷
홈페이지(www.csc.go.kr)를 열람하시기 바람





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