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국세청 공모직위 모집 공고

  • 소관부서 관리자
  • 공고번호 제2006-30호
  • 결정일자 2006.11.29.
  • 조회수5151



제목 없음




우리 청에서는 공모직위로 지정된 「서울지방국세청 세원관리국장」「중부지방국세청
조사2국장」을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.


1. 임용예정직위


□ 서울지방국세청 세원관리국장


○ 보직가능 공무원의 종류 : 일반직 고위공무원


○ 주요업무내용


- 법인세·부가세·소득세등 신고관리를 통한 자납세수 확보


- 자영사업자 세적 및 세원관리 강화로 과표 현실화


- 과세자료 수집 및 처리계획 수립 및 일선 감독


-불합리한 세법령 등 개선 및 세원관리 기법 개발


-신고 및 세원관리와 관련된 납세서비스 개선 등


○ 관련분야


- 세무·회계·일반 법률 및 이와 관련된 유사 분야


○ 필요지식 및 기술


-세법·회계분야에 대한 이론적·법률적 전문지식


-경제동향과 세정환경의 변화를 분석하여 세원관리가 필요한 취약부분에 대한
대책을 수립할 수 있는 능력이 필요


□ 중부지방국세청 조사2국장


○ 보직가능 공무원의 종류 : 일반직 고위공무원


○ 주요업무내용


- 부동산 투기거래 혐의자료 분석 및 투기혐의자 조사


- 변칙 상속·증여·주식거래 등 재산제세 관련자료 분석 및 조사


- 자영업자 등 개인사업자 과세표준 양성화를 위한 조사


-제세 관련된 탈세 및 세원정보 수집·분석 및 음성탈루소득자 등 조사


-세법질서 문란자에 대한 유통과정 추적조사 및 자료상 조사


-개인사업자, 주식변동, 재산제세 등 조사대상자 선정 업무


○ 관련분야


- 세무·회계·일반 법률 및 이와 관련된 유사 분야


○ 필요지식 및 기술


-세법·회계·재산거래 등에 대한 이론적·법률적 전문지식과
조사실무에 대한 풍부한 경험


-조사과정에서 나타난 혐의점을 신속히 파악, 조사 방향을 제시하는 능력


2. 응시자격요건


1) 필수요건


○고위공무원단에 속하는 경력직공무원


○3급 공무원 및 4급 공무원으로서 5년 이상 재직한 자로서 고위공무원단
후보자교육과정을 이수하고 역량평가를 통과한 자


○고위공무원단 직위 또는 그에 상당하는 직위에 일반직 국가공무원으로
재직한 자


2) 경력 또는 실적요건


○ 해당직위 직무수행과 관련된 경력, 실적 학력 등 소지자


3. 시험일시 및 장소


○ 시험일시 : 응시서류 심사 합격자에 한하여 개별 통보함


○ 시험장소 : 국세청 14층 회의실


4. 시험방법


○ 형식요건심사 합격자(응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에
한하여 다음의 요건을 서류심사와 면접시험을 통하여 심사함


- 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및
협상능력 등


○ 다음의 능력 및 자격을 갖춘 자에 대하여는 그 수준에 따라 소정의 가산점을
부여함


- 세무사, 공인회계사, 변호사


- 영어구사능력, 인터넷 등 컴퓨터 활용능력


- 정부 인사교류계획에 의한 타부처(지방자치단체 포함) 근무경력자


5. 응시원서 교부·접수


○ 기간 : 2006.12. 6(수) ~ 2006.12.12(화) 18:00 까지


(우편접수는
마감일 18:00까지 도착분에 한함)


○ 교부·접수처 : 국세청 총무과(본청 청사 1301호실)


- 전화 : (02)397-1244~7, FAX : (02)720-3866


○ 접수방법


- 접수기간내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출하거나 등기로 우송(서울특별시
종로구 수송동 104번지, 국세청 총무과, 우편번호 : 110-705)


- myPPSS 고위공무원단 직위공모 신청을 통한 접수도
가능


6. 제출서류


○ 응시원서·이력서, 약력카드(소정양식) 각 1부


※응시원서는 국세청 인터넷홈페이지(www.nts.go.kr) 뉴스룸→알림마당→국세청
공고에서 내려받아 사용할 수 있으며, 약력카드는 각 부처 PPSS상 약력카드를 제출함


○ 자기소개서 1부(A4용지 2매 이내)


○ 직무수행계획서 1부


※ 직무수행계획서는 특별한 서식 없이 성과목표별 전략, 수단, 방법, 추진일정
등을 기술하며 A4용지 10매 이내로 작성(작성에 필요한 기초자료 요구시 제공 가능)


○ 최근 3년간 성과관리카드 1부


※성과관리카드는 최근 3년간으로 하되, 성과관리카드가 없는 경우에는 2006년
9월 30일을 기준으로 최근 3년간의 업무추진실적을 기술함


○자격증 사본 1부


○ 기타 가산점을 받을 수 있는 증명서 각 1부


- 세무사, 공인회계사, 변호사 자격증명서


- 영어 구사 : TOEFL, TOEIC, LATT, TEPS 등 성적 증명서


- 컴퓨터 활용 : 한국산업인력관리공단, 대한상공회의소, 국세청 등 공인기관
자격증명서


7. 수당지급


○임용예정 직위에 다른 중앙행정기관 소속 공무원이 임용되는 경우에는 연봉외에
월 30만원의「공모직위 보전수당」과 월 50만원의가산금을 지급함


8. 기 타


○제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음


○기타 상세한 내용은 우리청 총무과(☎02-397-1244~7)로 문의하거나, 우리청
인터넷 홈페이지(www.nts.go.kr) 및 중앙인사위원회 인터넷 홈페이지(www.csc.go.kr)를
참조하기 바람


2006. 11. 28.


국 세 청 장





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